各系、各专业：
为切实做好我院2022级新生的思想教育和日常管理工作，增强学生“自我教育、自我管理、自我服务”意识，推动学生成长成才，更好引导2022级新生迅速转变角色融入大学生活，经研究决定在学院内面向20与21级学生公开招聘新生辅导员助理，现将有关具体事项通知如下：
一、选聘人数：每100个学生配1-2人或者单个专业配1-2人。
二、聘任期限：一学年。
三、选聘原则:
1、从各系的大一、大二年级学生中选聘，综合测评成绩排名专业前30%；
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具备良好的思想政治素质，乐于从事辅导员助理工作，责任心强，能正确处理与他人、集体的关系，品行端正，办事公正；
3、担任过主要学生干部，熟悉大学生的思想和心理，组织纪律观念强，严于律己，具有较强的组织管理能力和表达能力，有一定的工作经验和业绩，熟悉学生特点，能全面了解学生思想状况并开展有针对性的辅助工作，优先在学生党员、入党积极分子中选拔；
4、有较强的语言表达能力、写作能力、协调和沟通能力，热爱助导工作，品行端正，具有集体荣誉感，对新生教育及培养有自己的想法，具有合作意识和奉献精神；
5、能全面了解学生思想状况，对学生的管理有爱心、耐心和责任心，能与辅导员老师保持紧密的联系，及时、准确的了解院系的信息和动态，充分发挥自己的助理作用；
6、具有健康的体魄和良好的心理素质，无不良嗜好。
四、工作职责：
辅导员助理主要是协助配合思政辅导员开展新生教育、管理工作，其具体职责如下：
1、做好新生入学阶段的教育工作，多途径多形式帮助把好新生“入学关”，引导新生熟悉校园环境和大学生活，了解校内设施及校园周边环境；认真学习学校各项规章制度，养成良好的学习习惯，和行为规范；
2、协助辅导员做好新生“思想引导、学习指导、生活教导、心理疏导”等“四导”工作内容。了解每个新生的基本情况和思想状况，帮助新生解决实际困难，关心和指导经济困难学生、学习困难学生、心理困惑学生，有针对性地进行沟通与交流，及时向辅导员反映情况；协助辅导员老师做好同学心理疏导工作；
3、协助抓好新生军训工作。新生入学后，配合辅导员和教官开展军训及内务管理、组织互帮互助等工作；
4、关注新生专业学习，做好班级学生的选课辅导，组织新老生交流，帮助新生掌握正确学习方法，引导学生做好职业生涯规划设计，重点帮助学习困难学生；
5、指导新生参与社团，组织文体活动，指导学生正确选择社团，合理参与社团；利用双休日、课外活动时间，围绕学生成长成才，开展丰富多彩、健康有益的文体活动，提高学生能力，提升学生综合素质；
6、经常深入学生宿舍和新生谈心，积极宣传相关规定和宿舍文明公约，营造宿舍学习氛围，协调宿舍人际关系，鼓励新生参加各项文化活动。
五、应聘途径：
1、在自愿报名的基础上，采用自荐与辅导员推荐相结合的方式；
2、新生辅导员助理申请表及2022级新生助导汇总表详见附件。
六、招聘方式及时间：
由各系负责组织面试选拔，请各系于2022年9月1日前将助导名单汇总表报院学生工作部（处）赵荷老师备案。
七、待遇：
1、聘任期满，由院学生工作部（处）颁发聘书，并享有综合测评加分及评优优先；
2、在全院范围内给予公示，给予配发辅导员助理工作证；
3、任职情况载入学生档案；
请有意愿的同学踊跃报名！
学生工作部（处）
2022年7月6日
